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労働時間・休日・休暇
年次有給休暇の取得率とは?付与日数・取得日数との違いを解説
年次有給休暇の取得率とは? こんにちは!さくらもちです。今回は、就労条件総合調査でもよく出てくる年次有給休暇の取得率について整理します。 年次有給休暇の記事を読むと、次のような言葉が出てきます。 付与日数 取得日数 取得率 年5日の取得義務 計... -
賃金・手当・福利厚生
諸手当とは?基本給との違いをわかりやすく解説
諸手当とは?基本給との違いをわかりやすく解説 こんにちは!さくらもちです。今回は、就労条件総合調査の「賃金制度・諸手当」を読む前提として、諸手当と基本給の違いを整理します。 賃金制度の記事を読むと、次のような言葉が出てきます。 所定内賃金 ... -
賃金・手当・福利厚生
時間外労働の割増賃金率とは?25%以上の意味を解説
時間外労働の割増賃金率とは?25%以上の意味を解説 こんにちは!さくらもちです。今回は、就労条件総合調査の「時間外労働・割増賃金制度」を読む前提として、時間外労働の割増賃金率について整理します。 統計記事では、次のような表現が出てきます。 時...
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