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月60時間超の時間外労働とは？ 月60時間超の時間外労働とは、1か月の法定時間外労働が60時間を超えた部分のことです。 通常の時間外労働については、原則として25％以上の割増賃金率が必要です。これに対して、1か月60時間を超える法定時間外労働について...

時間外労働の割増賃金率とは？25％以上の意味を解説 こんにちは！さくらもちです。今回は、就労条件総合調査の「時間外労働・割増賃金制度」を読む前提として、時間外労働の割増賃金率について整理します。 統計記事では、次のような表現が出てきます。 時...

調査項目時間外労働の割増賃金率、1か月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率出典調査名就労条件総合調査統計対象時期令和7年1月1日現在行政庁公表日令和7年12月19日もちのつぶやき記事公開日令和8年9月24日もちのつぶやき最終更新日令和8年9月24日更...