雇用均等・両立支援・職場環境– category –
育児・介護との両立支援、雇用均等、ハラスメント防止、母性健康管理、管理職登用などに関する統計を整理しています。職場環境や雇用管理の状況を確認できます。
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雇用均等・両立支援・職場環境
令和4年 雇用均等基本調査|企業の雇用管理制度とハラスメント防止の実態
調査項目企業調査:導入率と企業規模の関係制度の背景と目的転換制度の導入状況制度見直しの実施率見直し内容の傾向ハラスメント防止のための企業の取り組み元資料上の項目名企業調査:コース別雇用管理制度の導入状況コース転換制度の有無コース別雇用管... -
雇用均等・両立支援・職場環境
【令和4年版】雇用均等基本調査の概要と結果解説(母性健康管理制度・試験頻出ポイント)
調査項目事業所調査:妊産婦の通院休暇妊娠中の通勤緩和措置妊娠中の休憩に関する措置妊娠中・出産後の症状への対応措置妊娠中や出産後の体調不良に対応する措置について元資料上の項目名事業所調査:妊産婦の通院休暇妊娠中の通勤緩和の措置妊娠中の休憩... -
雇用均等・両立支援・職場環境
令和6年 雇用均等基本調査|職種・管理職・ハラスメントの実態
調査項目企業調査:正社員・正職員の男女比率と職種構成新規学卒者の採用状況と男女別傾向男性のみ採用の理由、女性管理職の状況医療・福祉分野における女性管理職ハラスメント対策の取組状況ハラスメント事案の発生状況望ましい取組への対応状況元資料上...