2024年5月– date –

【令和4年版】就労条件総合調査の概要と結果解説（賃金制度・賞与の実態） こんにちは、さくらもちです！社労士試験で頻出の統計調査を、分かりやすく解説します。今回は令和4年10月28日に公表された令和4年の「就労条件総合調査」賃金制度1に関する調査結...

【令和4年版】就労条件総合調査の概要と結果解説（定年・再雇用制度） こんにちは！さくらもちです🌸社労士試験で学んだ経験を活かし、試験対策や実務に役立つ統計データを分かりやすくお届けします。今回は令和4年10月28日に公表された「令和4年就...

調査概要 令和5年の就労条件総合調査1は、厚生労働省が民間企業の労働条件の実態を把握するために実施した統計調査です。 対象は、常用労働者30人以上を雇用する民間企業約6,400社で、有効回答率は58.7％でした。 調査対象：退職給付制度の支給実態 本調査...

調査概要 令和5年の就労条件総合調査1は、厚生労働省が民間企業の労働条件の実態を把握するために実施した一般統計調査です。対象は、常用労働者30人以上を雇用する民間企業約6,400社で、有効回答率は58.7％でした。 調査対象項目：退職給付制度とは 本調...

【令和6年版】就労条件総合調査の概要と結果解説（時間外労働・割増賃金制度） こんにちは！さくらもちです。これまでの社労士試験の経験を活かし、統計調査を分かりやすく解説しています。今回は令和6年12月25日に公表された令和6年「就労条件総合調査」1...

【令和6年版】就労条件総合調査の概要と結果解説（労働時間制度の種類） こんにちは！さくらもちです。社労士試験の経験を活かし、一般常識に含まれる統計調査を分かりやすくお届けします。今回は令和6年12月25日に公表された「就労条件総合調査」1より、...

【令和6年版】就労条件総合調査の概要と結果解説（労働時間・休日制度の実態） こんにちは！さくらもちです。社労士試験の経験を活かし、一般常識に含まれる統計調査を分かりやすく解説します。今回は、令和6年12月25日に公表された令和6年の就労条件総合...